۶ نکته کاربردی حقوقی که کارگران باید زمان عقد قرارداد کاردقت کنید:
- خودداری از امضا و اثر انگشت زدن هرگونه چک و سفته سفید امضاء (یعنی هیچ مطلبی درون آن نوشته نشده شدیداً خودداری کنید.)
- حتما حتما تاریخ را در سفته ذکر نمایید. تاریخ وصول را نهایتاً تا تاریخ پایان قرارداد یا برای بر طرف شدن اطمنیان کارفرما تا یک ماه پس از آن ذکر کنید.
- حتما نام دریافت کننده سفته را نام صاحب شرکت بنویسید. اما به این کار ظهرنویسی می گویند و باعث می شود صاحب شرکت نتواند سفته را در اختیار دیگری قرار دهد.
- حتما پشت سفته پشت نویسی کنید که این سفته را بموجب قرارداد استخدامی در شرکت فلان، به جهت حسن نیت و ضمانت تحویل دادید و فاقد هرگونه اعتبار کیفری و حقوقی است.
- در دو برگ قرارداد با خودکار ذکر کنید که در مبلغ فلان ریال سفته به شماره فلان تحویل شرکت دادید.
- حتما یک برگ از قرارداد کاری خود را از کارفرما تحویل بگیرید؛ قرارداد باید حداقل در دو برگ و برای دو نفر نوشته شود و چیزی به نام قرارداد یکطرفه و یک برگه ای نداریم.
اگر می خواهید در رابطه با نحوه ثبت حسابداری در حوزه چک بدانید کلیک کنید.
در تلگرام و در اینستاگرام با ما همراه باشید.
بدون دیدگاه